外資系コンサル、日系大手事業会社、ベンチャー企業など、100社以上が利用
What is CaseMatchCaseMatchとは
スカウト
AI面接を実施し、すでに評価された求職者に対しスカウトを送れます。AI面接を練習として日々受ける求職者が多いため返信率も高いです。
求人掲載
AI面接実施済み・延べ10万人の求職者が利用するケースマッチ上にインターンや職種詳細情報を掲載。多くの求職者にリーチが可能です。
イベント
AI面接結果をもとにした、一定のスキル水準を満たした求職者のみイベントに集客。それにより精度の高いマッチングの場を提供します。
Problems
こんなお悩みありませんか？
01
採用できる母集団を
形成できていない
02
書類だけ見てもマッチする
候補者なのかがわからない
03
面接に進んでもらったら
イメージと違って不合格
そのお悩み…
Solution
CaseMatchが解決いたします
CaseMatchが
解決いたします
01
質の高い母集団形成
登録者のうち東京一科早慶 + 旧帝大 + MARCH / 関関同立の学歴の割合が8割など優秀層の求職者プールがございます。同時に、AI面接による能力の可視化が完了しているため、質の高い母集団を形成することが可能です。
02
書類では見えないスキルを可視化
CaseMatchでは登録した求職者が様々な面接を練習することが可能です。そのため、その練習結果から書類では見えない定量・定性の事前評価が済んでおり、採用要件に合致する人材を最初から見極めることが可能です。
03
事前に面接内容を確認しアプローチ
求職者がAIによる面接を受験している様子を事前に確認することが可能です。そのため、選考に進んでもらった場合も「イメージと違う候補者」に出会うことはなく、歩留まりの改善も期待できます。
Flowご利用開始までの流れ
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初回打ち合わせ
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ご契約
契約後に運用体制を構築いたします
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Case Study導入事例
